بسته ویژه بانک پارسیان با ویژگیهای جذاب برای کارکنان سازمانها
بانک پارسیان در راستای کمک به سازمانها و به منظور بهبود وضعیت معیشت و توان خرید کارکنان آنان، اقدام به ارائه طرحی با عنوان "بسته ویژه کارکنان سازمانها " کرده است. این بسته ویژگیها و امکانات متعددی را مانند؛ افتتاح حساب کارکنان، واریز حقوق کارکنان، اعطای تسهیلات به همراه سایر مزایای قابل ارائه از طریق شرکت های زیرمجموعه بانک پارسیان برای کارکنان سازمانها دارا میباشد.
به اعتقاد بسیاری از متخصصین حوزه کسبوکار و مدیریت، یکی از عناصر کلیدی هر سازمانی، منابع انسانی آن مجموعه است. ضرورت منابع انسانی در یک مجموعه بهقدری زیاد است که کارشناسان این حوزه در سالهای اخیر تمرکز زیادی روی مدیریت آن داشتهاند.
در سازمانها، کارکنان بزرگترین منبع و مسیر موفقیت آن سازمان به شمار میآیند. رفتار منصفانه با کارمندان و فراهم کردن فرصتهایی برای رشد آنان به سازمان کمک میکند تا ایدهها را در مسیر دستیابی به اهداف تجاری عملی کند، این دقیقاً همان کاری است که نیروی انسانی بهخوبی از عهده آن برمیآید.
جهت حفظ رضایت کارکنان و رفع نیازهای ایشان، بسته ویژه کارکنان سازمانها توسط بانک پارسیان تهیه و جهت بهرهبرداری به سازمانها ارائه گردید.
برای افتتاح حساب کارکنان، میتوانید از طریق اپلیکیشن پارسیان من یا تکمیل فایل افتتاح حساب گروهی و ارسال آن به بانک استفاده کنید.
حقوق کارکنان نیز میتواند بهصورت حضوری از طریق تکمیل فرم درخواست و فایل واریز حقوق کارکنان توسط سازمان و ارسال به شعبه، یا غیرحضوری از طریق اینترنت بانک پارسیان و سامانه پارس واریز شود.
به کارکنان نیز تسهیلاتی مانند اعطای تسهیلات در قبال اخذ کامزد تا 4 برابر حقوق کارکنان و حداکثر معادل سقف اعتبار کارت اعتباری بعد از سومین واریز حقوق کارکنان در بانک، اعطای تسهیلات پایشی حداکثر تا 4 برابر معدل ایجادشده در حساب شخصی کارکنان با بهترین شرایط و اعطای کارت اعتباری چندبخشی با محل مصرف مشخص بدون کارمزد و پایش ارائه میشود.
در روش اعطای تسهیلات از طریق کارت اعتباری چندبخشی با محل مصرف مشخص؛ امکان خرید از فروشگاههای طرف قرارداد با بانک، مذاکره و عقد قرارداد با فروشگاههای پیشنهادی سازمان و اعطای کارت اعتباری با نرخ ترجیحی به کارکنان وجود دارد.